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情系教育 心懷員工 ——金鈦股份開展職工子女助學獎勵活動 

發布時間:2019/08/23
情系教育 心懷員工 ——金鈦股份開展職工子女助學獎勵活動

8月23日,金鈦股份召開2019年度員工子女考入高等院校獎勵大會,為4名考取高等院校的員工子女頒發獎金。 喜氣的會場里,順利考入高等院校職工子女和家長及部分職工代表紛紛落座,共同分享公司工會李主席介紹的大學錄取信息。會上準大學生和學生家長代表踴躍發言,紛紛表達對金達的熱愛和感激之情。

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活動期間,大家一同觀看了金達集團的宣傳片,傳遞“誠信正直做人  腳踏實地做事”的金達核心價值觀,學習“天道酬勤 自強不息”金達企業精神,領會“根植紅山熱土 感恩三燕古都 回報和諧社會”的金達責任理念。

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隨后,吳總從人力資源的角度對在場的準大學生提出殷切囑托:要利用好大學四年的時光,繼續拿出高中時學習的勁頭,更加自覺主動的學習;要培養自己的興趣,豐富自己的日常生活,為自己增加特長,為日后找到更好的工作奠定基礎。

王總代表公司領導班子對獲得助學獎勵的各位準大學生及家長表示熱烈祝賀,并談到:集團公司堅持發放助學獎金,體現的絕不僅僅是金錢的價值,更多的是彰顯集團“以人為本 關愛員工”的企業文化,一種人文關懷,代表了集團公司的心意和一份真誠祝愿,飽含了董事長對職工子女成人、成才的殷切期望,使職工深切感受到公司大家庭的溫暖,共享企業發展成果。同時也助力即將跨進大學校園的職工子女開啟人生新時代,感受來自集團公司的一份關愛。

會后,準大學生們紛紛表示,為自己是一名金達集團的職工子女感到無比自豪和驕傲,一定會再接再厲努力學習,珍惜生活,以優異的成績,回報父母,回報社會。在今后大學生活中,牢記集團公司領導和家長的囑托,爭取早日學有所成,學以致用,為金達爭光,為朝陽爭光!

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