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堅持文化引領,共創美好未來 

發布時間:2019/05/16
堅持文化引領,共創美好未來

為適應企業全面發展的人才需求,公司年初以來引進一大批有活力、有能力的新員工加入公司。為了全面貫徹集團公司“以人為本”的用人理念,使新員工更全面系統地了解公司企業文化理念、企業價值觀,能夠更好的融入公司,實現自身價值,提升員工歸屬感,增強企業凝聚力。公司于5月10日舉辦了金鈦股份2019年新員工企業文化專題培訓,公司總經理、集團辦公室陳主任及20余位新入職員工參加了此次培訓。

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本次培訓得到了集團辦公室的大力支持,并由集團辦公室陳主任擔任培訓講師,以集團公司發展的心路里程為起點,沿著集團公司23年的大繁榮大發展為主要軸線,全面闡述了集團公司發展的重要歷程,并重點闡述了集團公司企業文化演變的過程,全程從誠信、創新、發展等多個角度使集團企業文化深入人心。

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最后公司總經理強調,企業文化是一個公司的靈魂和秉性,是一個公司發展的重要精神支柱,是所有員工不斷拼搏的力量源泉。集團公司23年的成長歷程告訴我們,公司硬件是整體實力的體現,經過多年的發展公司已經具備了一定的綜合實力。內涵文化的積累與沉淀是指引公司長效發展的一劑強心劑和穩定劑,是公司未來發展中不可或缺的領航員和發動機。鈦業一定要堅持文化引領、堅持文化導向,讓集團企業文化在公司中落地生根,更好的為公司發展領航、把關。

人才是企業的第一資源,是公司不斷創新立于不敗之地的源泉和動力,企業文化培訓是公司人才培養計劃中重要的組成部分,對公司發展和人才留存及人才培養都起到了至關重要的作用。

堅持文化引領,共創美好未來!



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